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[嘉誠汽車配件有限公司]專注于[汽車配件行業(yè)領(lǐng)域],憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場口碑,業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。新廠房在建中,今年5-7月份搬遷標(biāo)準(zhǔn)新廠房。我們秉持“以人為本”的理念,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與優(yōu)厚的福利。- D6 l1 v- T3 r5 a
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二、招聘崗位/ s c% w; w w9 d7 H+ O
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1.品質(zhì)IPQC(2名)
& R; m, X* U2 h! {1 [8 N4 V( T. N" h" H- 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,協(xié)助分析原因并跟進(jìn)改進(jìn)措施。
/ K; d8 L9 m7 J) X' \4 V- 任職要求:熟悉品質(zhì)檢驗流程與標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用各類測量工具,有[1-3]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。( P7 {6 w6 c5 E1 {# K
2.FQC(2名)& Q- [4 \2 h3 U5 ~: V9 |. n1 R8 D
- 崗位職責(zé):對成品進(jìn)行最終質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗記錄與不合格品處理。3 ~, a1 D1 |& C8 O! M0 @8 |
- 任職要求:工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,具備基本的質(zhì)量意識,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。' G& F) D+ j. e1 w. r; j9 a+ L3 d V
3.注塑機(jī)技術(shù)員(調(diào)機(jī))(2名). R! y4 Q+ g7 P U, B" F
- 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)注塑機(jī)的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng),解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障,優(yōu)化注塑工藝參數(shù)。! e% n+ V& A. ?
- 任職要求:熟悉注塑機(jī)結(jié)構(gòu)與原理,具備3年以上注塑機(jī)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗,能獨(dú)立處理常見設(shè)備問題。
! w, N8 u! A C: A4.注塑機(jī)操作人員(10名)% \$ E Q! ^0 K
- 崗位職責(zé):按照操作流程進(jìn)行注塑機(jī)的操作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下料,做好設(shè)備日常清潔與簡單維護(hù)。% ]8 @' y3 ~2 i2 c7 {
- 任職要求:身體健康,能適應(yīng)倒班工作,有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.司機(jī)師傅 1 名 年齡30—40歲(男性)
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1 S5 Y6 b$ W$ b+ [3 b. e v一、崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)每日送貨至屯溪一趟及祁門城區(qū)一趟,確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)。5 J! K3 X- i% u# \ n" T
( h2 I3 M& x! M( @( m" E二、任職要求
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5 T9 S% {& Y: m1.無重大交通事故記錄,無酒駕、醉駕前科。! r6 b6 D) O: t5 n4 j1 p* q) A4 `3 @
2.為人踏實肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守。
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* H* {: u- C5 a0 {' s9 r& M三、薪資福利" ^6 W* |9 b/ E$ Z5 Q5 x+ g
& _) K( v! \5 ?/ v$ M# C1.具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位和經(jīng)驗面議。
, P$ O, c7 D/ _: R% Q2.完善的福利體系,包含社保五險、帶薪年假、節(jié)日福利、不定期組織員工團(tuán)建 踏春、燒烤、K歌、抽獎活動等。
% V0 B1 B$ R* V7 @: S3.提供專業(yè)的培訓(xùn)(新員工帶薪上崗)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力員工成長。" |* ^, L0 K4 |9 C
. n2 s/ \( L# n四、工作地點(diǎn)
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[黃山市祁門縣華揚(yáng)工業(yè)區(qū)]# e) i3 ?7 S3 V2 g
7 F6 S8 Z9 D4 i. w# t$ I, J五、應(yīng)聘方式; _' Y% Y3 ~$ ~8 u" J3 V
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有意者請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱:qmjiacheng163@.com],郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,或致電 聯(lián)系人
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